Laternen auf einem Waldweg

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Rundtouren auf Skiern

Skirunden erfreuen sich in Oberösterreichs Skigebieten großer Beliebtheit. Sie sind der schnelle Weg, Pisten zu erkunden. Sie geben Orientierung. Sie führen zu Aussichtspunkten.

Mehr als Skifahren

Abwechslung ist im Winterurlaub gefragt. Die Skier werden nicht mehr jeden Tag angeschnallt. In diesen Skigebieten Oberösterreichs gibt’s mehr Erlebnis – vom Schneeschuh-Trail bis zur Langlauf-Loipe.

Steiler Schwung und tiefer Schnee

Am 29. Februar und 1. März 2020 macht der Alpine Skiweltcup Station in Hinterstoder. Die Hannes-Trinkl Weltcup-Strecke ist nicht die einzige sportliche Herausforderung für Skifahrer in Oberösterreich.

Innovationstag des Oberösterreich Tourismus

Mit dem upperfuture day fand am 21. November 2019 in St. Wolfgang die Premiere des neuen Innovationstages für den Tourismus in Oberösterreich statt. Im Rahmen der Veranstaltung wurde erstmals der neue Oberösterreichische Innivationspreis Tourismus vergeben.

Tourismus in Zahlen

Bierjuwelen funkeln im Medaillenglanz

2.483 Biere aus 47 Ländern wurden zum European Beer Star Award 2019 eingereicht. Mit einer Gold- sechs Silber- und einer Bronzemedaille schlugen sich Oberösterreichs Brauereien erfolgreich.

Oberösterreich startklar für den Winter

Neue strategische Positionierung, neue Kampagne, neue Angebote und starke Allianzen. Oberösterreich setzt auf sportlich-familiären Winterurlaub im Weltcup-Winter 2019/20.

Waldweihnacht am Baumkronenweg in Kopfing.

Oberösterreich Tourismus
Medienservice

Waldweihnacht am Baumkronenweg in Kopfing.

Oberösterreich Tourismus
Medienservice

Aus der Tourismusbranche

Skifahren am Hochficht

Neue Angebote & inspirierende Reise-Ideen

Aktuelle Themen

Aus der Tourismusbranche

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Am 29. Februar und 1. März 2020 macht der Alpine Skiweltcup Station in Hinterstoder. Die Hannes-Trinkl Weltcup-Strecke ist nicht die einzige sportliche Herausforderung für Skifahrer in Oberösterreich.

Rundtouren auf Skiern

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Mehr als Skifahren

Abwechslung ist im Winterurlaub gefragt. Die Skier werden nicht mehr jeden Tag angeschnallt. In diesen Skigebieten Oberösterreichs gibt’s mehr Erlebnis – vom Schneeschuh-Trail bis zur Langlauf-Loipe.

2 Tage: Teamtraining für Organisationen

Windischgarsten, Oberösterreich, Österreich
ab Preis
  • € 193,00 pro Person
  • buchbar ab 12 Personen

UNVERBINDLICHE ANFRAGE

  • Gruppenangebot (für Gruppen geeignet)
  • Pauschalangebot ohne Übernachtung
  • Dauer: 18 Stunden
Leistungen

Seminarinhalte:

„Von der Gruppe zum Team“

Prozessbegleitung  in mehreren Modulen  
1 Seminartag 
2 Nachbetreuungshalbtage  mit Outdoorelementen

 
 

Entwicklungsschritte: 

  • Erarbeitung einer klaren und für alle verbindlichen Zielsetzung
  • Vereinbarung von Regeln zur Zusammenarbeit
  • Verbesserung der Kommunikation und des Informationsaustausches
  • Überprüfung bzw. Definition von Rollen und Verantwortungsbereichen
  • Reflexion der bisherigen Arbeitsergebnisse und der Qualität der Zusammenarbeit
  • Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls
  • Selbstwahrnehmung und soziale Wahrnehmung
  • Grundbedingungen für Lebensqualität
  • Ich wirke immer mit meinem Verhalten - Ich kann mich nicht „nicht –Verhalten“ 
  • Gruppe, Gruppenphasen und die Entwicklung von Teamgeist
  • Sozialen Netzwerke und deren Einfluss auf mein Wohlbefinden
  • Dialog nach David Bohm – Zum Thema „Wir als Team“  

​​7gschaid Werkzeuge im Natur- und Seminarraum:

• Risikoparcours
• Fels-Hochseilgarten
• Solo
• Risikofall
• Beziehungsdreieck
• u.v.

Externes Seminar:

Veranstaltungsort: Windischgarsten | OÖ
Unterkunft: Villa Sonnwend | Nationalpark Lodge
Seminardauer: 1 Tag + 2 mal 0,5 Tage

Reisezeitraum
  • 01.11.2015 bis 01.11.2025
Reiseablauf

Methodische Orientierung

Die Durchführung unserer Trainings organisieren wir sowohl in Naturräumen „outdoors“ wie auch „indoor“ in Seminarraum. Im Bereich „Erwachsenenbildung“ sehen wir uns als sekundäre Bildungseinrichtung, die mit Menschen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung (personenzentriert), wie auch im Bereich des Teamtrainings und der Teamentwicklung (gruppenbezogen) arbeitet.

Zur Zielerreichung verwenden wir handlungsorientierte Methoden aus der Erlebnis- der Risikopädagogik sowie einen konstruktivistischen Lernansatz aus der Erwachsenenbildung, demnach sich Menschen durch ihr Handeln entwickeln. Gemeinsame Interaktion in Naturräumen, sowie Kooperationsaufgaben aus der Erlebnispädagogik verstehen sich dabei als Methode, nicht als Selbstzweck.

Die Umsetzung erfolgt dabei, geschlechtsspezifisch und themenzentriert im Bereitstellen möglichst passender Lernfelder, die es den TeilnemerInnen ermöglichen, sich mit diesen in Beziehung zu setzen. Unsere Idee einer naturnahen Umsetzung erfüllt -unserer Auffassung nach- diesen Anspruch dabei bestmöglich. Auch ein hoher Spaßfaktor und das erlebnispädagogische Prinzip der Freiwilligkeit sind dabei wichtige Säulen unseres Programmes.

Mögliche Anreisetermine

täglich
buchbar als Sommer & Winterprogramm

Weitere Informationen

Ausgangssituation

„Was dem Schwarm nicht nützt, das nützt auch der einzelnen Biene nicht.“
​(Marc Aurel)

 
Wir stehen heute weltweit vor dem Problem, dass die Menschen gegeneinander statt miteinander reden. Wir können es jeden Tag beobachten, in Fernsehdiskussionen  im Parlament, in Firmen, in Beziehungen: wir reden aneinander vorbei, hören uns nicht zu und wissen genau, was Sache ist und wie Probleme gelöst werden müssen. Das passiert im Kleinen wie im Großen. 

Jeder Mensch verfügt über eine bestimmte Menge an Energie, die er in den Arbeitsprozess einfließen lässt. Kann er die gesamte Energie uneingeschränkt einsetzen, arbeitet er mit einer 100 % digen Produktivität und fühlt sich Zufrieden. (hohe Lebensqualität)
 
Doch nicht geklärte Konflikte verschlechtern z. B. den Fluss von Informationen. Es kommt zu Missverständnissen und die Klärung dieser braucht Zeit und Nerven. Außerdem sorgen diese Konflikte dafür, dass emotionale Energie für Ärger, Wut, Zorn, Neid oder auch Frustration verbraucht wird.  Das hat zur Folge, dass trotz subjektiv gefühlten eingesetzten 100 % an Energie, objektiv, ersichtlich in der Produktivität  jedoch beispielsweise nur 50 % ankommen. (die Lebensqualität sinkt)
 
Selbstwert und Motivation der Mitarbeiterinnen  sind im Keller und gleichzeitig sinkt die Bereitschaft für Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Gespräche. Mobbing ist nur ein Symptom dieser Zusammenhänge
 

 Idee und mögliche Entwicklungsschritte

„Von der Wahrnehmung der Defizite zur intuitiven, wertschätzenden Begleitung von Kollegen und Kolleginnen am Arbeitsplatz“

 
Ein zufriedenes Team erkennt man an einer gemeinsamen Vision, denen sich alle verpflichtet fühlen, an einem offenen und wertschätzenden Kommunikationsstil,  an qualitativen Arbeitsergebnissen, an der gegenseitiger Unterstützung und die Übernahme persönlicher Verantwortung für die Teamleistung. 

​Ein zufriedenes Team erkennt man auch an der Flexibilität, ihre Arbeitsstrategien je nach Bedarf zu verändern und bei auftretenden Arbeitsproblemen geeignete Lösungen zu entwickeln.
 
 
 

Kosten für 0,5 Seminartage | ab 12 Teinehmer werden sie von zwei Trainer begleitet.

bis 12 Personen ........................ € 950,-    
bis 25 Personen ........................ € 1.600,-
bis 35 Personen ........................ € 2.250,- 

Kosten für 1 Seminartag | ab 12 Teinehmer werden sie von zwei Trainer begleitet.

bis 12 Personen ........................ € 1.450,-    
bis 25 Personen ........................ € 2.400,-
bis 35 Personen ........................ € 3.450,- 

Kosten für 1,5 Seminartage | ab 12 Teinehmer werden sie von zwei Trainer begleitet.

bis 12 Personen ........................ € 1.920,-    
bis 25 Personen ........................ € 3.200,-
bis 35 Personen ........................ € 4.460,- 

Kosten für 2 Seminartage | ab 12 Teinehmer werden sie von zwei Trainer begleitet.

bis 12 Personen ........................ € 2.320,-    
bis 25 Personen ........................ € 3.840,-
bis 35 Personen ........................ € 5.360,- 

Kosten für 2,5 Seminartage | ab 12 Teinehmer werden sie von zwei Trainer begleitet.

bis 12 Personen ........................ € 3.080,-    
bis 25 Personen ........................ € 5.120,-
bis 35 Personen ........................ € 7.150,- 

Kosten für 3 Seminartage | ab 12 Teinehmer werden sie von zwei Trainer begleitet.

bis 12 Personen ........................ € 3.480,-    
bis 25 Personen ........................ € 5.760,-
bis 35 Personen ........................ € 8.050,- 

inkl. 20% MWST | excl. Verpflegung und Unterkunft

Zahlungs-Möglichkeiten
ÜberweisungRechnung

Kontakt & Service


2 Tage: Teamtraining für Organisationen
TEAM 7gschaid | Seminare - Teamtraining - Vorträge
Urlaubsregion Pyhrn Priel
4580 Windischgarsten

+43 3)6 112015
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